Herken je dit ? Je bent als leidinggevende bezig met de reorganisatie en je (nieuwe) team.  Het loopt nog niet helemaal zoals je wilt. Er is wrijving, stress en geregeld ook wantrouwen te zien. Jullie zijn goed opgeleid en kunnen je werk inhoudelijk goed aan. Toch is communicatie een punt en weet je dat er meer mogelijk is. Meer effectiviteit in jullie samenwerking is handig én nodig. Je zoekt naar middelen om dat te ontwikkelen en hebt een klankbord nodig. Je wilt kijken naar ieders aandeel en rol. Je wilt meer initiatief zien én meer tools tot je beschikking hebben in hoe jij aanstuurt. Zodat jullie de meerwaarde van samenwerken verzilveren. Klik hier om te zien hoe wij je kunnen helpen !                                                 Wil je vrijblijvend met ons kennis maken ? Klik dan hier voor de open workshop teamopstellingen op dinsdag 13-05-14                  En onze passie voor teamwork is bijvoorbeeld dit: