Boeken over Appreciative Inquiry (in te zetten bij teamontwikkeling)!

Boeken over Appreciative Inquiry (in te zetten bij teamontwikkeling)! Omdat ik een 3-daagse training geef over het inzetten van Appreciative […]

Zeg je wat je vindt, of plak je toch her en der zegeltjes?

Zeg je wat je vindt, of plak je toch her en der zegeltjes? Opgegroeid in een gezin waar zegeltjes sparen […]

Draagvlak met gemak voor elkaar krijgen… Wat mijn klanten aangeven als één van de grotere uitdagingen bij het bereiken van […]

Is bezieling belangrijker dan het zetten van vinkjes? Deze week was het flink stoeien voor me. Ik werd in een […]

Beste mensen, Met alle coronavirustoestanden is het noodzakelijk om de komende weken vrijwel al onze diensten online te doen. Hoezeer […]

Ik hoop dat je kunt zeggen dat 2019 een goed jaar voor je was! Vanuit Teams die Werken hopen […]

Minstens een derde van de mensen die we kennen is introvert. Dat zijn diegenen die liever luisteren dan praten. Die […]

Volgens velen onmogelijk. Werkdruk is stress, werkgeluk niet. Dus dat gaat niet samen. Onzin volgens ons! Een zekere werkdruk draagt […]

Steeds vaker krijgen we vragen van de teams en de leidinggevenden die wij begeleiden: wat vinden jullie nu goede boeken? […]

Jaren geleden, toen ik nog geen eigen bedrijf had, had ik een leidinggevende die ik maar matig vond. Ik en […]