Naar de inhoud springen

call me mail me app me blog

Teams die werken

Teams die werken

leiderschap, teambuilding en teamontwikkeling in Utrecht gaan met heldere communicatie en feedback leren geven hand in hand om werkgeluk te creëren! Dat is wat we doen. Ook zelfsturing of zelforganisatie implementeren door slim leiding te geven hoort daarbij. Stressmanagement en vitaliteitscoaching eveneens.

Meer resultaat. Meer werkplezier. Meer wendbaarheid.

  • Home
  • Diensten
    • Coaching
    • Teamtrainingen
    • Opstellingen
    • Van werkdruk naar werkgeluk
    • VIP-dag
  • Klantervaringen
  • Meer over ons
    • Ons team
    • We helpen bij
      • Loopt je team niet?
      • Leiderschap aanscherpen?
      • Te veel stress?
      • Weerstand tegen verandering?
    • Filosofie & Werkwijze
    • Contact
  • Agenda
  • Blog
  • Gratis extra’s

Wat doen wij in tijden van Corona?

Wat doen wij in tijden van Corona?
20 maart 202020 maart 2020 philip

Beste mensen,

Met alle coronavirustoestanden is het noodzakelijk om de komende weken vrijwel al onze diensten online te doen.

Hoezeer we ook houden van groepsprocessen en hoe vaak we ook roepen: ‘Douw ze gewoon samen in een hok totdat ze er uit zijn! En we willen ze daar wel bij helpen als procesbegeleider.’

Tsja, dat is dus risicovol nu.

Zeker nu klanten (een bank, dat snap ik aardig, een ziekenhuis, dat snap ik zeker, ze moeten de afdeling vrij houden van externe invloeden, lees kans op corona-infectie minimaliseren) intervisiebijeenkomsten en workshops afzeggen. Dat nog even los van het feit dat mijn vrouw als wijkverpleegkundige in de zorg werkt en (ineens?) een cruciaal beroep heeft. 

Een netwerkgesprek deed ik deze week gewoon ouderwets telefonisch. Een opleidingsdag van een nieuwe groep Arbeids- & Organisatie psychologie zou vandaag beginnen in Breda; we hebben eenvoudig online kennis gemaakt via Zoom.

Ik moest een paar dagen geleden wel fors mijn hersens laten kraken en omdenken. Helder schakelen naar het wat nu?

Roeren in een kopje koffie hielp.

Vandaar dat ik een aantal (kosteloze) webinars ga geven. In ieder geval drie:

  1. ’timemanagement voor thuiswerkers’
  2. ‘werken in virtuele teams’. Veel organisaties zitten daar namelijk midden in.
  3. En eentje over ‘Van werkdruk naar werkgeluk, hoe doe je dat?’ Geef je voor je die laatste hier op. 
Leiderschap, Stress en werkdruk, verandermanagement

Berichtnavigatie

Terugblik op 2019 en helder vooruit blikken naar 2020?
Is bezieling belangrijker dan het zetten van vinkjes?

Meest recente berichten

  • Draagvlak in je team creëren, hoe doe je dat met gemak?
  • Is bezieling belangrijker dan het zetten van vinkjes?
  • Wat doen wij in tijden van Corona?
  • Terugblik op 2019 en helder vooruit blikken naar 2020?
  • Wanneer ben je introvert en wanneer extravert? Vijf tips om met elkaar om te gaan!

Categorieën

  • Leiderschap
  • Stress en werkdruk
  • teamontwikkeling
  • verandermanagement

Contact

Philip Verzellenberg 

m. 06-47 57 69 54

philip@teamsdiewerken.nl

Bezoekadres: Europalaan 2 in Utrecht (bedrijfsverzamelgebouw  Alchemist 2)

Postadres: Europalaan 2, 3526 KS Utrecht

 

INTERESSE IN ONS (GRATIS) E-BOOK?

‘In 6 stappen naar een team dat werkt!”

Vraag het hier aan!

Beroepscode

Teamsdiewerken is lid van het NIP en volgt hun beroepscode.

Sponsort de Cliniclowns

Code and design SRSketch © 2018